Finalidad:

" Garantizar y promover la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres desde la acción municipal modificando aquellas prácticas y/o actuaciones que pudieran producir discriminación por razón de género"

 

El documento coordinado por la Concejalía de Derechos Sociales y Cooperación al Desarrollo, es fruto del trabajo conjunto de los diferentes Servicios Municipales, la Comisión Técnica,  el Consejo y la Comisión de Igualdad,  junto con las aportaciones de asociaciones y entidades que tienen entre sus fines la igualdad de oportunidades y de trato entre géneros,.

 

El II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2018 – 2019 está estructurado en:

 

  • 6 Áreas Estratégicas:
    • Transversalidad de género en las políticas municipales
    •  Formación y Empleo
    •  Conciliación y Corresponsabilidad
    •  Violencia de género
    •  Educación para la Igualdad
    •  Participación Social.
  • 10 Objetivos Generales
  • 27 objetivos Específicos
  • 85 Acciones.

 

Más información:

 

Sección de la Mujer

Teléfono: 968 35 86 00

Extensiones: 50726, 50725, 50723 y 50718

 
 

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